培训开发-电子人才网
电子人才网|深圳MTK培训|深圳FPGA培训|深圳Symbian培训logo位置
首 页 企业招聘 人才求职 培训招生 高校招生 猎头服务 高级人才 职场资讯 会员帮助 在线支付

求职技巧:精明求职 会打电话很关键      IT人找工作之面试宝典     IT蓝领编程员年过35岁后再就业的三条出路      企业不喜欢三类毕业生     就业协议     说说一个三十岁的职场悲伤      16个经典面试问题回答思路     求职:要树立职业意识 为成功打基础      个人简历:用英语自我赞美了么?      求职者自设就业三座山      

您当前位置: 电子人才网首页 >> HR资讯 >> 培训开发 >> 查看资讯信息 HR资讯订阅

如何避开求职"黑洞"

(作者: admin 来源:众泰网ztsystem.cn  采编:admin  更新时间:2006-3-23 13:06:03 共有1365人次浏览)
人才招聘专业网站接到的大多数求职者投诉表明:求职过程中遇到的招聘“李鬼”,可能构成的伤害要远大于买到一件假货。中华英才网职场专家支招教你慧眼识假,避免掉进求职“黑洞”。 
  手法一:招聘广告亦幻亦真
  有的企业一次招聘上百人,囊括几乎所有岗位;长年招聘,人数不限;企业宣传内容精细,招聘职位介绍却模糊。毕业生小钱最近就遇到这样的烦心事。他频繁地被通知去参加招聘会和面试,而这些企业岗位多达几十种。后来才了解,这些企业完全是靠“培训费”生财。
  手法二:变着法向你要钱
  什么档案费、登记费、中介服务费、工本费、押金等等。毕业生小黄就是吃足了这种苦头。某房地产企业许诺给他“办户口”,但必须实习三个月,录取标准就是卖出三套房子。于是小黄整日在街上发广告,拉买家,结果房子没卖出去,临走时不仅没拿到底薪,连100元的“培训费”、200元的档案费、登记费也打了水漂。
  手法三:长年招聘实习无期
“假招聘”还有采取长年招聘的办法,空缺职位永远“空缺”,以此达到宣传企业推销产品的目的。再有以“实习期”为借口,招募廉价劳动力,一旦“实习期”将到就找理由说“实习”没通过,再次招新人补上。
  面对种种“假招聘”求职者该如何应对?
  为避免求职风险最好选择正规的招聘单位。据了解,知名大型招聘网站与众多企业有人才交流合作关系,其发布的招聘信息较为真实可靠,而且大多数正规用人企业也会委托网站进行全程的招聘协助。
  投简历要有的放矢。对有“实习”要求的企业,最好应聘时问清楚实习待遇,并签订相关协议。
  最后,还要特别提醒高校毕业生,各地办户口都有明确的政策规定,一般企业难做到为员工解决户口问题,不要单纯为了大城市户口而放弃工作待遇要求。 
 
                                          作者:贺天宝  来源:新闻晚报 
相关资讯 更多资讯  
·求职技巧:精明求职 会打电 (5-5)
·IT人找工作之面试宝典 (5-5)
·IT蓝领编程员年过35岁后 (5-5)
·企业不喜欢三类毕业生 (4-26)
·就业协议 (4-26)
·说说一个三十岁的职场悲伤 (3-23)
·16个经典面试问题回答思路 (3-23)
·求职:要树立职业意识 为成 (3-23)

发表评论
(带*号为必填项)
登录名:* Email:
标 题:*
内 容:*
发表评论须知:
一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
三、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。

最新资讯
今日暂无资讯更新

热门资讯
·央行称恶意拖欠农民工工资企业将录
·新任经理沟通十忌
·有约定可免保险义务?
·员工薪酬 不患寡而患不均
·拥有大雁文化的高信任组织
·大专女生从3万人中突围敲开微软大
·问题探讨:如何遏制违法使用童工行
·7成国人出现工作倦怠
·小白领“惧上”心态扫描
·中国的工伤保险
·领导力:大人物成大事的不凡特质
·创业从“倒爷”开始
·中国企业员工“最充分”的与“最缺
·何享健:不做家族企业
·单方增加劳动强度怎么办?
·北京、上海人才竞争力排全国前两位
·明基携手家乐福打造零售业人才资本
·从蒙牛企业文化所想到的……
·探寻六大运营商财富的背后 隐形的
·领导修炼:《中庸》的和谐共赢之道

关于我们 | 服务条款 | 法律声明 | 隐私声明 | 广告服务 | 友情连接 | 合作代理 | 联系我们
沪ICP备05001702号   Copyright 2003-2009 morning-sea.com.cn Inc All Rights Reserved.
电话:021-51875830 Email:officeoffice@126.com webmaster@morning-sea.com.cn 在线客服QQ:849322415