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北京人才规划出台人才数量将年均增长3% 职场看台未来最受宠的人才高技能人才破格晋升浙规定带徒出色可直评技师最顶尖人才需要导师“一对一”培养 “十一五”北京努力创建人才之都中国将减少科技评奖促向以人才为主的目标发展人事部:07国家机关公务员招考时间未确定高学历对工作满意高跳槽可能性大中国管理人才流动率全球最高金融业步入混业经营人才严重匮乏现状凸显

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