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跳出三大“围城”,玩转职场乾坤

(作者:  来源:众泰网ztsystem.cn  采编:  更新时间:2006-9-3 2:24:44 共有1281人次浏览)

  在钱钟书先生的《围城》一书中,婚姻被描述成了一个围城:里面的人想出来,外面的人想进去。婚姻其实并不是唯一的围城,在我们每个人都要面对的职业生涯中,职业围城也几乎时时、处处都存在着,让人进退两难。向阳生涯职业咨询机构分析了职场中的各种围城现象,发现有三大围城现象对人们的职业生涯影响最大。

  职场"围城"之一:考研VS工作

  人力资源管理专业的小李大学毕业后,一心想找一个和专业对口的工作,在辛苦了几个月后,终于得到一个行政助理的职位,据说能接触到人力资源管理模块的工作。可没有想到,开始工作了,她的工作内容却几乎就是办公室日常杂务的处理,不用说人力资源管理的具体工作了,她连人力资源管理的事务性帮忙机会也没有。小李有些心灰意冷:这样下去,丢掉专业是早晚的事。而她不想这样。经过再三思量后,小李决定考研,想以此来加重自己寻找对口工作的砝码,并提高身价。

  于是,小李很快辞职,专心考研,读研。

  转眼三年,又到了毕业的时候,这次是研究生毕业,信心满满的小李相信这次找工作应该会很顺利了吧,可是现实的残酷很快便打碎了小李的美梦:她依然不能得到人力资源管理的工作,甚至连人事助理一职也一样不对她开门。小李再一次面临求职难题。而当初和她一起大学毕业的同学,在她读研的三年中,通过不同的方式、不同的渠道获得了人力资源管理一个或者多个方面的工作经验,此刻都有着不错的职业发展。颇感迷失的小李开始后悔当初的选择,可是遗失的时间不能退回,错过的机会不会再来,一切只得从头开始并加倍努力。

  这个研究生,到底该不该读?是否浪费了三年的时光?

  向阳职业规划师点评:大学生在面临毕业时,考研或找工作是两条主要的选择。这个看似简单的选择,对个人今后的职业生涯发展却有着极其重要的影响,小李在这个选择上显得有些草率,她把考研当成了一根救命稻草,不仅没有了解到行业对职位的真实需求,没有了解到企业人员的发展历程,更没有清楚的了解到自己目标实现的可行渠道,就轻易的做出了马上考研的决定。其实,对于人事助理这样的初级职位来说,本科学历已经足够。

  万事开头难!正确的选择,等于是走出了职业生涯漂亮的第一步,为以后的生涯良好发展搭建了一个良好的平台,而错误的选择,失去的就不仅仅是三年的时间,而是这三年应有的成功、应有的职业资历。所以,对于应届毕业生来说,考研,还是工作,恐怕还得细细掂量。

  职场"围城"之二:留守VS跳槽

  小王在这家私营企业工作已经两年多了,工作表现一直不错,可是他此前的上司却并不是一个任人唯贤的好领导,几次晋升机会都溜走了。面对这样令人气愤的局面,小王也想过跳槽,可是总拿不定主意,一方面不甘心,自己辛辛苦苦地工作为何总得不到一个肯定,幻想着哪一天上司换了,自己的好日子就来了;另一方面,自己用心做了那么久的工作,还真舍不得就这样离开。于是,小王在这家公司,在这个岗位上又忍受了半年多。最后,好领导没等来,小王还是忍无可忍,愤然辞职。没想到的是,就在他辞职后不久,原来的上司就被换了一个,是原先另外一个部门的头儿,一直很欣赏小王。刚刚辞职出来的他虽然对公司还有依恋,可是,要再回去,总有些尴尬。

  向阳职业规划师点评:一般来说,跳槽都是为了职业生涯更好的发展,而要想进入职业生涯发展的新阶段,时机的选择至关重要,因为成功的跳槽必然是抓住了好时机才做出的举动。换一种说法也就是时机的掌握,很大程度上决定了跳槽的成败。

  好时机的选取则至少应该满足以下条件中的一个:1.抓住这个时机可以摆脱当前的困境;2.抓住这个时机可以使当前的工作增值;3.抓住这个时机有利于我将来的职业生涯发展。在选择跳槽时机时,一定要认真分析当前形势,包括当前企业的发展,企业的管理,企业的战略以及行业发展等多方面相关信息,以此来判断时机的选取是否合适。

  职场"围城"之三:奋斗VS家庭

  李小姐是一位做事有条理,有事业心的知识女性。当初,为了孩子、工作两不误,李小姐和先生结婚后决定先要小孩,在小孩一岁后,由爷爷奶奶照顾,李小姐则开始专心工作,努力实现自己的职业目标。可是,人算不如天算,孩子由爷爷奶奶带,启蒙教育自然也就有一部分两位老人来完成了,李小姐对孩子有很高的期望,希望他能赢在起跑线上,从小养成一些好的习惯,能多学习一些东西,可孩子的实际成长道路却不是这样,两位老人的溺爱,让孩子养成了一些在李小姐看来不应该有的习惯与爱好。而李小姐本人在工作中因为时刻牵挂着孩子的成长,对工作不能全力以赴,事业的不如意也接踵而来。

  向阳生涯CCDM职业规划师点评:生育和工作一直以来都是知识女性生涯发展的一个大冲突,想要孩子可又怕影响工作,不要孩子又总有些遗憾,能不能有一个办法来很好的解决这一冲突,使得不仅拥有一个健康成长的孩子,又能够对工作的影响降到最低?是很多家庭正在思考的难题。

  李小姐和先生在这件事上想到做规划比较好,只是由于规划时没有能充分考虑到多方面的因素,对可能会遇到的情况没有事先做好准备,才造成了现在的被动局面,孩子和工作都没有能像预期那样很好的发展。

  要想真正做到生育和工作两不误,职业女性必须清楚的了解到自己的家庭状况,自己的职业发展过程,目前所处的阶段,行业的需要以及今后的发展方向、发展要求等多方面因素。以便找到一个最好的生育契机,使得对工作的影响降到最低、甚至几乎不产生负面影响,只为生活带来更多的美好。

  围城并不是只带来烦恼,只带来困惑,围城在某种程度上也带来了幸福与成功的机会,职场"围城"其实并不可怕,找准方向,选好时机,它在某种程度上会成为职业发展的强劲推进器。

 

                              出处:中人网

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