设为首页
收藏本站
联系我们
首 页
企业招聘
人才求职
培训招生
高校招生
猎头服务
高级人才
职场资讯
会员帮助
在线支付
职场快线
|
招聘选拔
|
薪酬福利
|
培训开发
|
绩效考核
|
员工管理
|
职场技巧
|
就业指导
|
求职面试
|
职场礼仪
|
职场人生
|
职场传媒
|
政策法规
|
疑难解答
|
生活空间
|
经典案例
|
职业人生
|
职场故事
|
标题检索
全文检索
全部
职场快线
招聘选拔
薪酬福利
培训开发
绩效考核
员工管理
职场技巧
就业指导
求职面试
职场礼仪
职场人生
职场传媒
政策法规
疑难解答
生活空间
经典案例
职业人生
职场故事
面试中HR识别谎言技巧大揭密
知名外企的各种招聘术
快速反应规避员工入职风险
如何跨入你心仪的企业
英语面试:时态、文化、才能三合一
注意:面试前先塑造职业形象!
名校毕业≠高薪 大学毕业生起薪贬值
暑假实习大学生呈“低龄化”
求职者最急需得到什么帮助?
求职:不被缺点影响的面试
您当前位置:
电子人才网首页
>>
HR资讯
>>
求职面试
>> 查看资讯信息
HR资讯订阅
婚假、探亲假与年休假、产假等国家规定的假期应当分别计算
(作者: admin 来源:众泰网ztsystem.cn 采编:admin 更新时间:2006-3-23 13:20:45 共有
2077
人次浏览)
晏秋生:我父母都在外地居住,这次本想利用过年的时候请探亲假,但是单位说我去年已经请过婚假了,所以要在4年以后才能请探亲假。请问,单位的讲法正确吗?
咨询员:单位的这种讲法是不正确的。按规定,婚假、探亲假与年休假、产假等国家规定的假期应当分别计算。凡是在单位工作满一年的固定职工,与配偶或与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探亲假的待遇。已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。但具体在4年中的哪一年给予休假,应由单位根据实际生产经营情况作出安排。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
来源:文汇报
相关资讯
更多资讯
·
面试中HR识别谎言技巧大揭 (9-8)
·
知名外企的各种招聘术 (9-7)
·
快速反应规避员工入职风险 (9-7)
·
如何跨入你心仪的企业 (9-3)
·
英语面试:时态、文化、才能 (9-3)
·
注意:面试前先塑造职业形象 (9-3)
·
名校毕业≠高薪 大学毕业生 (9-3)
·
暑假实习大学生呈“低龄化” (9-3)
发表评论
(带
*
号为必填项)
登录名:
*
Email:
标 题:
*
内 容:
*
发表评论须知:
一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
三、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
新资讯
今日暂无资讯更新
热门资讯
·
劳动争议立法,时不我待
·
中断缴纳社会保险费能否申领生育保
·
劳动合同立法“提速”呼声高
·
“华阳”和员工一起成长
·
LVC集团:企业文化
·
拥有大雁文化的高信任组织
·
管理故事:未松开的鞋带
·
提升领导魅力的十个建议
·
中国的工伤保险
·
申报就业再就业补贴 超过补办期限
·
白领为美洗肠洗血洗肺
·
律师热线单位扣工资咋规定?
·
正确定位走出职业动荡期
·
顾雏军:科龙背后的故事
·
4位大学女毕业生讲述求职心得
·
演好面试这场重头戏
·
CEO批点大学生简历:有笑容的脸
·
劳保部:尽快提高养老保险统筹层次
·
松下:人才流失也可以是好事
·
蓝血内战:IBM软件集团解决三大
关于我们
|
服务条款
|
法律声明
|
隐私声明
|
广告服务
|
友情连接
|
合作代理
|
联系我们
沪ICP备05001702号 Copyright 2003-2009 morning-sea.com.cn Inc All Rights Reserved.
电话:021-51875830 Email:officeoffice@126.com webmaster@morning-sea.com.cn
在线客服QQ:849322415