政策法规-电子人才网项目外包开发咨询
咨询_腾龙娱乐公司客服(17206963375)联系我们logo位置
首 页 企业招聘 人才求职 培训招生 高校招生 猎头服务 高级人才 职场资讯 会员帮助 在线支付

企业所得税实施条例年内出台     劳动合同法的最大目标在于阻止底层民粹化     北京:丧葬费已纳入养老保险统筹     员工被迫辞职 单位负责     退休了也有劳动的资格     劳动合同期限应进行双向调整     北京7月起医保就诊将施行实名制     人力资源派遣中的六大法律风险     劳动合同法:无“倾斜”便无公平     非公企业职工参加劳动社会保险的思考     

您当前位置: 电子人才网首页 >> HR资讯 >> 政策法规 >> 查看资讯信息 HR资讯订阅

职场缓冲:热问题冷处理 事半功倍

(作者: admin 来源:众泰网ztsystem.cn  采编:admin  更新时间:2006-3-23 13:10:09 共有2088人次浏览)
  将棘手的问题暂时放下;一天的工作,在脑海里“放电影”,对次日的计划做“预习”……近日,记者在采访时发现,一些职业人在紧张和忙碌中,刻意留给自己一个“缓冲地带”,这往往能让工作事半功倍。 
  热问题冷处理 
  某公司经理肖先生,眼看要成功洽谈一笔业务,而在上周,对方提出苛刻的要求,让肖先生觉得“受之不可,弃之不能”。
  业务受阻之初,肖先生召集了几名资深干将,加班加点,讨论应对方案,等“优势策略”出台,客户又临时变更了部分条件,这让大家面面相觑,一时士气低落。
  上周末,肖先生宣布,让大家正常休假。“可能我们过于重视这个问题了,还未看清其价值基础。”他建议,先把问题晾起来,过段时间再作决策,“冷处理”的阶段,客户却主动让步。
  “心急吃不得热豆腐。”肖先生说,“有时,趁热打铁的工作方法并不合适,把矛盾放一放,冷静地观察和思考,或许它能自动化解。”
  十分钟反思受益多
  杨漾总是能准时上下班,完成工作绝不拖泥带水,看着她干练的样子,小姐妹们好不羡慕。
  “其实是些小技巧帮了忙,我每天抽时间做‘复习’和‘预习’工作。”杨漾说的“复习”,是将一天的工作在大脑里“放一遍电影”,梳理收获和纰漏;而“预习”,就是将次日的计划列出,再适当安排。整个过程也就十分钟左右,但工作效率大为提高,即使第二天临时有变,也能有备而来。
  杨漾说,每天的点滴总结,可以更好地积累经验,尤其是“摔跤”之后,更要善于总结思考,以免拖沓不决,打乱工作节奏。“勿以善小而不为”,道理都明白,但坚持的确不易。 
 
                                        作者:石亮 莫丽   来源:荆楚网-楚天金报    
相关资讯 更多资讯  
·企业所得税实施条例年内出台 (9-18)
·劳动合同法的最大目标在于阻 (9-18)
·北京:丧葬费已纳入养老保险 (9-18)
·员工被迫辞职 单位负责 (9-18)
·退休了也有劳动的资格 (9-18)
·劳动合同期限应进行双向调整 (9-18)
·北京7月起医保就诊将施行实 (9-18)
·人力资源派遣中的六大法律风 (9-18)

发表评论
(带*号为必填项)
登录名:* Email:
标 题:*
内 容:*
发表评论须知:
一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
三、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。

新资讯
今日暂无资讯更新

热门资讯
·CEO批点大学生简历:有笑容的脸
·劳动争议立法,时不我待
·[推荐]驱动员工为公司“卖命”的
·竞争永远不会结束-即使你进入蓝海
·中断缴纳社会保险费能否申领生育保
·正确定位走出职业动荡期
·顾雏军:科龙背后的故事
·不利于劳动者权益保护的法律法规急
·预留工资款先到账防止农民工白辛苦
·"渐进式"换帅 多普达渠道变法"
·人人都爱华谊兄弟
·百度招聘立下两条“军规”
·LVC集团:企业文化
·企业工资为社会平均工资的68%
·国企留人:一道待解的多元方程
·宽带绩效:克服高管年度经营目标的
·忠诚原来是管出来的?
·社保基金公布2006年报 去年经
·劳动合同法解读:重在保护劳动者权
·中国的工伤保险

关于我们 | 服务条款 | 法律声明 | 隐私声明 | 广告服务 | 友情连接 | 合作代理 | 联系我们
沪ICP备05001702号   Copyright 2003-2009 morning-sea.com.cn Inc All Rights Reserved.
电话:021-51875830 Email:officeoffice@126.com webmaster@morning-sea.com.cn 在线客服QQ:849322415