求职面试-电子人才网项目外包开发咨询
咨询_腾龙娱乐公司客服(17206963375)联系我们logo位置
首 页 企业招聘 人才求职 培训招生 高校招生 猎头服务 高级人才 职场资讯 会员帮助 在线支付

面试中HR识别谎言技巧大揭密     知名外企的各种招聘术     快速反应规避员工入职风险     如何跨入你心仪的企业     英语面试:时态、文化、才能三合一     注意:面试前先塑造职业形象!     名校毕业≠高薪 大学毕业生起薪贬值     暑假实习大学生呈“低龄化”     求职者最急需得到什么帮助?     求职:不被缺点影响的面试     

您当前位置: 电子人才网首页 >> HR资讯 >> 求职面试 >> 查看资讯信息 HR资讯订阅

参保工资不是单指基本工资

(作者: admin 来源:众泰网ztsystem.cn  采编:admin  更新时间:2006-3-23 13:24:09 共有2216人次浏览)
林先生在公司已经工作3年了,按照资历和业务情况,每年的工资标准都不一样,但林先生发现公司给他参加养老保险的工资基数一直没变,而且还是最低的一档。林先生想知道参保工资是不是指基本工资,如果不是,应该由那几部分组成? 
社保热线96888答复:参保工资不是单指基本工资,而是指工资总额,工资总额包括:计时工资,计件工资,奖金,津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。但一般不包括房补、交通补贴、伙食补贴。计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人劳动报酬。包括:对已做工作按计时工资标准支付的工资;实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费)。
 
                                                           来源:深圳晚报 
相关资讯 更多资讯  
·面试中HR识别谎言技巧大揭 (9-8)
·知名外企的各种招聘术 (9-7)
·快速反应规避员工入职风险 (9-7)
·如何跨入你心仪的企业 (9-3)
·英语面试:时态、文化、才能 (9-3)
·注意:面试前先塑造职业形象 (9-3)
·名校毕业≠高薪 大学毕业生 (9-3)
·暑假实习大学生呈“低龄化” (9-3)

发表评论
(带*号为必填项)
登录名:* Email:
标 题:*
内 容:*
发表评论须知:
一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
三、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。

新资讯
今日暂无资讯更新

热门资讯
·新国美未来要处理的五个关系
·值得注意的职场小细节
·职场问答:老板阴晴不定我怎么办
·中国企业员工“最充分”的与“最缺
·未来该做什么?我很茫然
·杜邦:员工安全是张名片
·金星啤酒集团:柔性管理----企
·[推荐]五大房产新政3月起实施
·企业变革管理精髓:创造性破坏
·拥有大雁文化的高信任组织
·员工用餐算工作时间吗?
·招聘实用政策解读:档案和保险问题
·危险的试用期,你准备好了?
·成功白领的十一的处事要点
·小心职业定位陷阱
·妇女常用法律知识问答
·《乔家大院》看办公室女人相处
·广州养老金“新法”7月施行
·"渐进式"换帅 多普达渠道变法"
·奥克斯的“制度文化”

关于我们 | 服务条款 | 法律声明 | 隐私声明 | 广告服务 | 友情连接 | 合作代理 | 联系我们
沪ICP备05001702号   Copyright 2003-2009 morning-sea.com.cn Inc All Rights Reserved.
电话:021-51875830 Email:officeoffice@126.com webmaster@morning-sea.com.cn 在线客服QQ:849322415