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不要成为职场“冥王星”

(作者:  来源:众泰网ztsystem.cn  采编:  更新时间:2006-9-3 2:22:10 共有1348人次浏览)

  数十年来,科学家普遍认为太阳系有九大行星,但随着一颗比冥王星更大、更远的天体的发现,使得冥王星大行星地位的争论愈演愈烈,长时间来一直处于非常尴尬的地位。国际天文学联合会大会投票5号决议,位居太阳系九大行星末70多年的冥王星,被排除在行星行列之外,惨遭降级,将其列入"矮行星",从此被逐出行星家族。太阳系行星的数量将由九颗减为八颗,说明人类对太阳系的认识又前进一步。

  职场上,有很多领导过一只英雄团队的职业经理人、中层领导,以及在重要岗位上的高薪白领,曾是最耀眼的明星、人才,最后,失去光泽,象冥王星那样降级退档,甚至被迫出局。

  宏威职业顾问案例:章鸿是某公司的销售部主管,说来坐上这个位置也有7年了,当年的他,口才好,能言善辩;身体好,能跑能颠;人缘好,同学朋友一大群。经常能为公司拿回大单,业绩总让老板脸上乐开了花。在公司属于独挡一面,高看一眼的重要人物,要不是机遇不对,差点就坐上了副总的位置。可是这两年,章鸿的业绩明显下滑,虽然还能完成任务,但是,已经没有了当年的风采。公司年轻人的后浪推的他这个前浪都不知往哪里冲,向上是肯定没戏了,就是眼前的位置,也是处在尴尬境地,尽管老板看在多年劳苦功高的面子上,并没有将他从主管位置上拿下。可是,业绩总是落在那些少壮派后面,让他这个主管当之有愧,不当难看。真是进退两难。在硬挺一段以后,章鸿以辞职跳槽结束了这种局面。

  宏威职业顾问分析:职业发展路途中,因为某些原因,职业发生瓶颈,在僵持一段后,不进则退,败下阵来。

  一、 随着职位升迁,自身素质跟不上,个人魅力下降。职位升格意味着需要更高一级的全新挑战。需要高瞻远瞩、关注未来。而不是把自己的思维局限在眼前的问题上。高端思维具备七个特征:开阔、探索性、深度、批判性、清晰、战略性和示警性。应该把它们视为指南针的轴点,为下一步的思考导航。

  二、 领导风格和技巧落后,跟不上发展形式,不能促成团队机能的改善。如果不改善自己的领导技巧,自身和企业都将需付出沉重的代价。所以,需要不断提升自己的领导能力、执行力、领导魅力、吸引力,是当务之急、首当其重。

  三、 随着职位不断升迁,官升脾气长,变得高不可攀、遥不可及。工作忙、时间紧,只与上级和同级应酬,与原来的朋友们失去了交往,变的孤僻,特性,愈来愈严重的隔绝,群众覆盖面少了很多,运行轨道从圆变成了椭圆。其实,高层职位同样意味着人际关系上的高难度挑战。需要用长远眼光,发展并维系合作关系。提高身价以后切记让人觉得平易近人,有"可接近性".在公司的范围内建立起了一个属于自己的信息系统,帮助自己和同事之间建立起沟通的桥梁。

  四、 职位上升,骄傲自满,经常审视自己的强项与已经取得的胜利,却忽视自身的弱势与不足。躺在成绩上睡大觉,被潜在竞争者冲击掉。随着你的年资增加,工作成绩也必须正向成长才行。没有突出的业绩,难以服众,位置坐越久越值钱的传统观念正慢慢被颠覆,业绩指标总是被晚生后辈刷新,也难保不会被淘汰,业绩明显下滑的时候,后面跟着的就是职位下滑。

  五、 工作年资长,经验、专长、知识、技能等方面比他人略胜一筹,并能为公司带来附加价值。所以,部门中,老以自己为"主角",把他人当"观众",习惯于说上句,作结论。天长日久,引起反感,别人会拆台,冷场,让你成为光杆司令,孤零零地唱"单出头"、"独角戏",需要和大家同唱一台团队合作戏,否则这台戏是唱不久的。

  六、 电能不足,知识陈旧,硬件、软件跟不上。需要练好内功、善于学习、注意积累、存储电能,稳扎稳打、厚积薄发,提升自己的软件平台。利用职业兴趣,充分发挥专业特长,培养自己成为领域里的专家,帮你改变你想改变的,助你实现你想实现的。

  七、 随着权力的增大,影响力也随着增大;但是风险也增大了,责任变得更加重大了。当权力增长到最大限度,也许它受到的约束是最大的。行动以及体现在行动中的价值观,将在公司上下反映出来。每一个动作都会被放大、被监督。当心办公室政治,警惕无心言论可能变成谣言,不胫而走,甚至会在流传过程中被不断地歪曲、断章取义、添油加醋,严重曲解。被竞争对手的"群众运动"把你淹没在非白即黑的谣言当中。

  八、 要避免出现尴尬的局面,就象企业需要利润预测一样,提前预测公司对你的价值评估,和大家对你工作的认可度。关注自己得到的赞誉,把自己得到的赞誉收集起来。在老板眼里做一把秀,把自己的工作成绩都播放在老板的视野里。在公司里建立起自己的个人品牌,找出自己的稀有性,才能成为"不倒翁".你只能依靠自己的力量,力量就在你的内心深处。

  九、 谁也不是永远转动的机器,面对来自上下级的"重压",学会悄悄把压力不断地转化与释放。忌发牢骚,别当"牢骚族"与"抱怨族",需要信奉职场中最高的游戏规则——处理问题职业化。

  宏威职业顾问首席咨询师郭策友情提示:职业发展就象小孩子打滑板,向上走,需要一登一登使劲向上;当向下滑,不用费力,就滑下来,如果不去阻止,还能一滑到底。当你的职业很优秀时,你不能停滞,不能觉得到位,只能继续奋斗,从优秀到卓越,否则,你就成为被降格的冥王星。

  浩瀚宇宙,生命如歌。你要做那被新发现的十二行星中的后三颗,尽管还没有被通过,但是,迟早要被转正升级,"海阔凭鱼跃,天高任鸟飞",向着未来,搏击长空吧!

 

出处:中人网

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