职场技巧-电子人才网
电子人才网|深圳MTK培训|深圳FPGA培训|深圳Symbian培训logo位置
首 页 企业招聘 人才求职 培训招生 高校招生 猎头服务 高级人才 职场资讯 会员帮助 在线支付

情侣形成利益同盟 办公室恋情困扰韩企     职业发展:朋友重要?权力重要?     视线:职业玩家出路何方?     经验谈:跳槽的六大黄金法则     解析员工“离职”高发原因     我这样化解人事危机     设计:职业女性职场生涯     国际职场精英是这样炼成的     职业转型,其实可以很容易     毕业生“校漂族”大行其道     

您当前位置: 电子人才网首页 >> HR资讯 >> 职场技巧 >> 查看资讯信息 HR资讯订阅

广州养老金“新法”7月施行

(作者: admin 来源:众泰网ztsystem.cn  采编:admin  更新时间:2006-3-23 12:53:55 共有1348人次浏览)
全国人大代表、广东省劳动和社会保障厅厅长方潮贵昨天透露,广东将出台相关细则,从7月1日起采用新的基本养老金计发办法,个人账户由11%调整为8%。 
据悉,去年年底,国务院颁布决定,进一步做实基本养老金个人账户,个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。 
对于“个人账户缴费少了,退休待遇也会缩水”的说法,方潮贵澄清,并非如此。养老金是由两部分组成,一个是基础养老金,一个是个人账户养老金。以前基础养老金月标准为所在市上年度职工月平均工资的20%,个人账户养老金标准为个人账户储存额(含利息)除以120。改革之后,基础养老金月标准不仅以当地上年度职工月平均工资为基数,还有一个激励机制在里面,缴费年限越长,待遇就越高,所以这个制度绝对不会让新退休的人待遇降低的。 
方潮贵说,已离退休的人员,仍按原规定发给基本养老金。而新参加的就用新的办法。对于在这之前参加,目前还没退休的人士,会有一个过渡的办法,目前正在做这方面的测算,但绝不会出现养老金降低的情况.
相关资讯 更多资讯  
·情侣形成利益同盟 办公室恋 (9-7)
·职业发展:朋友重要?权力重 (9-7)
·视线:职业玩家出路何方? (9-7)
·经验谈:跳槽的六大黄金法则 (9-3)
·解析员工“离职”高发原因 (9-3)
·我这样化解人事危机 (9-3)
·设计:职业女性职场生涯 (9-3)
·国际职场精英是这样炼成的 (9-3)

发表评论
(带*号为必填项)
登录名:* Email:
标 题:*
内 容:*
发表评论须知:
一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
三、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。

最新资讯
今日暂无资讯更新

热门资讯
·央行称恶意拖欠农民工工资企业将录
·员工薪酬 不患寡而患不均
·离职管理中的法律风险防范
·拥有大雁文化的高信任组织
·中国的工伤保险
·有约定可免保险义务?
·《劳动合同法》:激辩几时休
·新任经理沟通十忌
·副总经理一夜成了操作工
·员工用餐算工作时间吗?
·大专女生从3万人中突围敲开微软大
·北京、上海人才竞争力排全国前两位
·问题探讨:如何遏制违法使用童工行
·值得注意的职场小细节
·职业的选择与职业的成功
·LVC集团:企业文化
·[推荐]职场生存:做好自己的职业
·何享健:不做家族企业
·职场“30抑郁带”,三大难题困扰
·不要成为职场“冥王星”

关于我们 | 服务条款 | 法律声明 | 隐私声明 | 广告服务 | 友情连接 | 合作代理 | 联系我们
沪ICP备05001702号   Copyright 2003-2009 morning-sea.com.cn Inc All Rights Reserved.
电话:021-51875830 Email:officeoffice@126.com webmaster@morning-sea.com.cn 在线客服QQ:849322415